院召开新任干部任职集体谈话会议

       12月27日下午，院在五楼会议室召开了新任干部任职集体谈话会议。院党委书记、院长燕建龙，党委副书记、纪委书记、工会主席程新民，党委办公室负责人及23名新任干部参加了会议。会议由院党委办公室主任陈刚主持。

       院党委副书记、纪委书记、工会主席程新民按照《干部任职条例》规定，代表院纪委对新任干部进行了集体谈话。他指出，廉政谈话是党内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。他对新任干部提出七个方面的要求：一是要加强理论学习；二是要严格履行“一岗双责”；三是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责；四是要强化责任担当；五是要带头学法、守法；六是要坚持廉洁从业；七是要严于律己，守住廉洁自律的底线。

       23名新任干部分别进行了自我介绍。王曦、郭攀攀、宗雅琪3位同志作为新任干部代表做了表态发言，并郑重承诺：要旗帜鲜明讲政治，在对党忠诚、对企业忠诚上作表率，严守政治纪律，锻炼政治品格，担当政治责任；要勤于学习，善于学习，在增强本领上作表率，广泛学习各类知识，在实践中学习；要始终做到履职尽责，在担当行为上争做表率；要始终保持清正廉洁，在守纪律上作表率，时刻心存敬畏，慎独慎微，守住底线。

      院党委书记、院长燕建龙作了总结讲话。他指出，新任干部要在今后的工作中做到以下六点：一是在新的工作岗位上，继续发扬自身的优点、长处，不断克服缺点、不足，再接再厉，真抓实干，再创佳绩；二是要强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者；三是加强学习，既要加强理论学习，又要加强业务学习；四是树立程序意识，严格遵循组织程序；五是树立组织意识，坚决服从组织决定；六是要有大局观、大局意识，牢固树立全院一盘棋的思想。

       燕建龙就“如何做好领导干部”，从十一个方面与参会干部进行了分享。

       一、什么是领导？领导是组织的带头人、号召人，领导的核心使命就是组织、协调、调动，实现一个共同的目标。什么是领导力？领导力是群众自愿跟随的能力，是威信和号召力。组织任命的权力是一方面，最关键的是服众力，只有群众的真正信任和跟随，才是个人领导力真正的形成。

       二、做领导的基本要求是德配位、学配位、能力配位、业绩配位。德配位，是从政治要求、自身素质要求出发，要有好的品德、良好的素质。天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物，领导干部基本的德就是要自强不息，奋斗不止，厚德载物；学配位，是要有良好的学习能力，学识、见识、对事物的判断能力必须适配领导岗位；能力配位，是要不断提升自己处理问题的能力，要善于处理复杂问题，善于解决矛盾，善于搞好团结，调动一切力量为目标服务；业绩配位，是要把企业最大的核心工作生产经营搞好，团队建设搞好，内部管理搞好，如果业绩、政绩不突出，就是不配位，就长久不了。

       三、做领导最重要的品质是格局和修养。格局就是心胸要广，眼界要宽，气度要大，从善良处着手，从“利他”处着眼，以人为本，为民造福。所谓修养即根植于内心的文明、无需提醒的自觉、以约束为前提的自由、为他人着想的善良。

       四、企业的战略、目标、核心价值观、企业使命、企业精神、经营理念、人才理念、质量方针，是作为领导者要时刻装在脑子里的东西，要牢记在心，清楚院倡导什么，反对什么，什么能做，什么不能做。

       五、要讲政治、讲规矩、顾大局、小自己。在当前形势下，作为一个领导者必须要把讲政治、讲规矩放在首位，要有大局意识、大局观念，做到小我、忘我。

       六、要有奉献精神。奉献的路越走越宽，索取的路越走越窄。领导要为团队奉献，为员工奉献，有为团队奉献的理念才能把团队带好、发展好。任何单位都是先有队伍后有事业，队伍中要有“四梁八柱”，要有“核心力量”。

       七、年轻干部要有精神、有活力、有精气神，要善于打开工作局面，积极思考如何加强团队的活力。

       八、要学会当好副职。院这次提拔的副职比较多，当好副职就是要搭台补台，协调上下，搞好团结，尽好职责，配合正职把事情做好。

       九、要严于律己，以身作则。做任何事情领导都要做好表率，其身正，不令则行，其身不正，虽令不行。衡量和评价一个团队、部门的战斗力、绩效，就看班子能不能团结，部门领导能不能以身作则，能不能扑下身子去干事。

       十、要把事当事，把人当人，把客户当亲人，把同事当兄弟姊妹，院各项事业才能真正和谐的发展。

       十一、希望大家牢记三句话：干好工作，实现自己的价值；顾好家庭，经营自己的幸福；养好身体，善待自己的本钱。

       与会的新任干部纷纷表示，通过任职谈话进一步强化了廉洁自律意识，明确了职责任务，在今后的工作中将严格要求自己，积极发挥先锋模范和表率作用，向组织交出一份满意的答卷，为我院的高质量发展做出更大贡献。