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新起点、新力量、新希望——我院举办2019年新员工入职见面会

来源:    时间:2019-07-11    已阅读641次

7月10日上午,我院在五楼会议室举办了2019年新员工入职见面会。院长燕建龙、常务副院长王军、副院长李青海、院总顾问黄于定、院长助理樊丽萍、院相关职能部门及基层单位负责人参加了此次见面会。会议由人事教育处处长呼建斌主持。



见面会上,39名新员工分别做了自我介绍、交流入院感受,各用人单位负责人也为新员工一一介绍了本部门具体状况,表示将在今后的工作、生活中对新员工予以关照,帮助他们迅速成长,并与新员工合影留念。在谈到入院感受时,新员工们各抒己见,真情流露,大家一致表示在踏上工作岗位后将珍惜机会,认真学习,早日转变角色,脚踏实地,勤奋工作,沿着前辈们的足迹,续写新的光荣与梦想。


随后,院总顾问黄于定寄语新员工要善于学习,善于总结,善于创新,尽快适应新的工作岗位,为我院及社会发展做出贡献。常务副院长王军在讲话对我院的历史沿革、主要业务、公司资质、组织架构、经营业绩等方面做了介绍,希望各位新员工能够立足岗位建功立业,在西北综勘实现自己的人生价值。


最后,院长燕建龙从5个方面作了总结讲话,燕院长说:1.热烈欢迎各位同学来到西北综勘这个大家庭。听了大家的自我介绍,感觉本届新学生素质很高,都很优秀。对各位同学来说,选择工作单位是大家人生中的一次重大选择,西北综勘是个大平台,大家的选择非常正确,所以,我们要一起努力,实现个人的价值,实现院里的价值,从而成就每个人的梦想。2.西北综勘会给大家提供各项保障。只要各位努力,持续学习,就会成为工程师、高级工程师、教授级高工乃至大师;在西北综勘工资福利、后勤生活有保障,教育培训、外出学习也有非常多的机会。3.西北综勘会给大家提供发展平台。院里有各方面的制度,从而保证了建立公平公正而具有活力的经营平台、技术平台、人才选拔任用等平台,在这些平台上,你的付出,你的努力,都体现在分配机制和激励机制里,使你成为一个有尊严、体面的人。4.西北综勘人讲文化,重团队。我们有优秀的员工和管理者,他们有魄力、有理念、有很好的价值观,希望各位成为西北综勘的文化人。5.在座的各用人单位、各部门领导、各位老员工要关心新员工,帮助新员工,新员工之间也要相互团结,相互学习。希望新员工们尽快融入团队,始终保持积极向上、健康阳光的精神状态,诚信做人,踏实做事,敢于担当,甘于奉献,为西北综勘贡献聪明才智,努力实现自己的人生价值!


此次见面会使新入职员工更好更快地适应新的工作环境,增强新员工的认同感和归属感,了解并快速融入企业文化,不仅彰显出我院“以人为本”的引才理念、协力共赢的用才导向、开放包容的成才氛围,也更加坚定了新员工加入我院的信心和决心,正式开启了新员工扬帆远航、实现梦想的奋进征途。后续我院将继续开展为期一周的各类学习培训及户外拓展训练活动。