筑梦西北综勘共创美好未来 ——我院举办2023届新员工入职见面会

时间：2023-07-12 【原创】阅读

2023年7月11日上午，我院在九楼会议室组织召开了2023年新员工入职见面会。院党委书记、院长燕建龙，党委副书记、常务副院长王军，党委副书记、纪委书记、工会主席程新民，院长助理李运军，院长助理樊丽萍，院长助理张欢，院长助理席鹏，各职能处室负责人，新员工所在部门负责人，全体新入职员工参加了会议。会议由院长助理、人事教育处处长席鹏主持。

会上，院党委副书记、常务副院长王军致欢迎辞。王军对各位新员工的到来表示热烈的欢迎！他介绍了我院的基本情况，并对新员工提出了新的期望，希望新员工珍惜机会，继续学习，踏实工作，不断提升专业能力，做一个有目标、爱学习、努力前行的奋斗者，在西北综勘这个大家庭茁壮成长，成为栋梁之才，努力实现自己的人生价值。

35名新员工逐一从个人教育经历、科研学习成果、社会实践经历、兴趣爱好等方面进行了自我介绍，展现了他们的朝气与活力。所在部门负责人分别对新员工寄语美好期望，祝愿他们通过努力在工作和生活中快速成长，早日成长为一名有责任、有担当的西北综勘人。

党委副书记、纪委书记、工会主席程新民寄语新员工要“学习、改变、锻造、坚持”，并进行了详细阐释，希望新员工尽快转换角色，融入企业，在西北综勘这个舞台上施展才华，成就梦想。

院党委书记、院长燕建龙作了总结讲话。他热烈欢迎各位新同事加入到西北综勘的大家庭中来，感谢他们选择西北综勘作为自己人生事业的起点。他说，2023年，我们从长安大学、西北大学、西安建筑科技大学、北京建筑大学、柏林工业大学等12所“一流院校，一流专业”中择优招录了35名研究生，是历届校招中学历水平最高的一届，这是院高质量发展、也是院与央企战略性重组的需要，院对你们寄予厚望，希望大家能在这里乘风破浪、筑梦起航、建功立业、共铸辉煌！西北综勘是全国为数不多的多专业齐头发展的综合性大院，是能为客户提供建筑工程全产业链一体化解决方案的大平台，是一个讲核心价值观、讲企业精神、遵循经营、人才管理理念的公平公正的大平台。就目前全国经济形势看，勘察设计行业处于低迷阶段，但我院没有缩减编制，还在增加引入新员工，三年疫情期间，院职工收入没减少，发展和各项科研没停滞。你们的到来，也将为院注入新的生机与活力。

燕建龙重点从院知识传承、文化和精神的传承方面作了诠释和讲解。他讲到，为期一周的入职培训非常重要，通过培训，同志们之间有交流，对院文化有认识，对院整体专业有了解，是一个很好的锻炼、交流、相互学习的机会。他指出，各部门负责人对新员工的寄语、期望以及表态发言，均代表着一份沉甸甸的责任与担当，要负责新员工的生活、成长、发展以及职业规划。

燕建龙向新员工提出了四点要求：

一、要做一个讲政治的人。一定要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，在生活和工作中始终以政治为引领。新进入院里，要尽可能地通过各种资料对院的文化、规章制度和流程了解清楚，搞明白院提倡什么、反对什么。要“先做人，后做事”，树立把工作当成修炼自己、提升自己、为企业做贡献的理念。

二、要把学习和培养学习能力当作人生的基本要求。人的一生，养成几个好的习惯并坚持不懈、持之以恒，往往会奠定一生的成就，相反，几个坏习惯也可能会毁掉人的一生。要珍惜时间，善于学习，认真工作，提升自我，把有限的精力放在关键的事情上，学会“集中精力干大事”，按照自己的计划，朝着自己的目标，一步步向前迈进。

三、要在工作中具有创新思维和创新意识。创新思维是突破常规思维界限、以新颖独特的方法解决问题的思维，创新就是希望，是进步的灵魂，是兴旺发达的动力。只有持续不断地创新，时刻在个人所在的层次保持领先，就一定会脱颖而出，为所在的单位创造价值和效益，这样的人多了，院才有希望，才能在传统行业经久不衰。

四、要将远大的理想抱负与当前实际结合起来。每个人都要踏实做人，用心做事，把艰苦环境作为磨炼的机遇，把平凡的小事当作锤炼职业素养的大事。要感恩父母、感恩社会，感恩身边每一个人，做一个有担当、负责任的人。要注重锻炼能力，适应环境，积累经验，争取早日成长为各部门骨干人才。要锻炼自己成为一个吃苦耐劳、意志坚强的人，在工作中做到脑勤、嘴勤、腿勤、手勤，尽快适应理论到实践、学生到员工的转变。